Preventiemedewerker Ondersteunen

Wettelijke taken preventie medewerker

Wettelijk vastgelegde taken van de preventiemedewerker zijn:

• Het verlenen van medewerking aan het verrichten en opstellen van een risico-inventarisatie en -evaluatie als bedoeld in artikel 5 van de Arbeidsomstandighedenwet.
• Het adviseren aan onderscheidenlijk nauw samenwerken met de deskundige personen, de ondernemingsraad of de personeelsvertegenwoordiging, of, bij het ontbreken daarvan, de belanghebbende werknemers, inzake de genomen en de te nemen maatregelen, gericht op een zo goed mogelijk arbeidsomstandighedenbeleid.
• De uitvoering van de maatregelen, dan wel de medewerking daaraan.

De preventiemedewerker is de aangewezen persoon om de risico’s en oplossingen bespreekbaar te maken en advies uit te brengen aan het management.

Wij bieden ondersteuning van de preventiemedewerker

De taken van een preventiemedewerker zijn zeer divers. Het uitvoeren van deze taken vraagt veel tijd en deskundigheid, beide zijn in sommige gevallen niet goed intern te organiseren. Wij kunnen jullie hierbij helpen!

BHVNederland brengt samen met de eigen preventiemedewerker in kaart welke werkzaamheden moeten worden uitgevoerd en waar tekortkomingen liggen.

Wij kunnen je op structurele of periodieke basis ondersteunen. Samen zorgen we ervoor dat je voldoet aan wet- en regelgeving en dat je altijd de beschikking hebt over de vereiste deskundigheid. In samenspraak bepalen we de frequentie van ondersteuning. Dit kan wekelijks, maandelijks of per kwartaal zijn.

Heb je vragen over het laten ondersteunen van jouw preventiemedewerker door een deskundige adviseur of wil je hulp bij het uitvoeren van uw preventietaken? Neem contact met ons op!